અમેરિકામાં કાયમી રહેઠાણ મેળવવા માટે ગ્રીન કાર્ડ મહત્વનું છે. હવે અમેરિકામાં એક નવું બિલ રજૂ થયું છે, જેના કારણે ભારતીય કામદારો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયામાં ફેરફાર થઈ શકે છે.
‘અમેરિકન્સ ફર્સ્ટ ઇમિગ્રેશન એક્ટ’ નામનું આ બિલ 24 સપ્ટેમ્બરે અલાબામાના રિપબ્લિકન સેનેટર ટોમી ટ્યુબરવિલે રજૂ કર્યું હતું. આ બિલમાં રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ સિસ્ટમમાં ફેરફારની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે.
બિલમાં શું છે? કંપનીઓએ વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખતા પહેલા અમેરિકન કામદારોને નોકરી આપવાનો પ્રયાસ કરવો પડશે. કંપનીએ પ્રમાણિત કરવું પડશે કે વિદેશી કર્મચારીને રાખવાથી કોઈ અમેરિકન કામદારની નોકરી જોખમમાં નથી આવતી. આ બિલ હાલ યુએસ સેનેટની જ્યુડિશિયરી કમિટીને મોકલવામાં આવ્યું છે.
ગ્રીન કાર્ડની સિસ્ટમમાં ફેરફાર: હાલની રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા કેટેગરીને બદલે પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ લાવવાની દરખાસ્ત છે. આ સિસ્ટમમાં અરજદારોને શૈક્ષણિક લાયકાત, અંગ્રેજી ભાષાનું જ્ઞાન, અમેરિકામાં ઊંચા પગારવાળી નોકરીની ઓફર, લશ્કરી સેવા અને અસાધારણ સિદ્ધિ જેવા માપદંડો પર પોઈન્ટ આપવામાં આવશે.
કંપનીઓ માટે કડક નિયમો: બિલમાં વિદેશી કર્મચારીઓને રાખતી કંપનીઓ માટે નવી પ્રમાણપત્ર પ્રક્રિયા પ્રસ્તાવિત છે. કંપનીએ સાબિત કરવું પડશે કે તેણે અમેરિકન કામદારોને નોકરી આપવા યોગ્ય પ્રયાસો કર્યા છે અને સમાન લાયકાત ધરાવતા અમેરિકન કર્મચારીને તક આપી છે. વિદેશી કર્મચારીને રાખતા પહેલા ચોક્કસ સમયગાળામાં સમાન પદ પરથી કોઈ અમેરિકન કર્મચારીને કાઢવામાં આવ્યો નથી તેની ખાતરી પણ આપવી પડશે.
દંડની જોગવાઈ: નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરતી કંપનીઓ સામે નાણાકીય દંડની દરખાસ્ત છે. ચોક્કસ ઉલ્લંઘન માટે $5,000 સુધીનો દંડ, ઇરાદાપૂર્વકના ઉલ્લંઘન માટે $25,000 સુધીનો દંડ થઈ શકે છે. જો ઇરાદાપૂર્વકના ઉલ્લંઘનથી અમેરિકન કર્મચારીની નોકરી જાય તો $50,000 સુધીનો દંડ થઈ શકે છે. વારંવાર ઉલ્લંઘન કરનારી કંપનીઓ સામે ફોજદારી કાર્યવાહીની જોગવાઈ પણ છે.
ભારતીયો માટે અર્થ: અમેરિકામાં ઘણા ભારતીયો ટેક્નોલોજી અને અન્ય કુશળ ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે. રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રેશન તેમના માટે મહત્વનો માર્ગ રહ્યો છે. જો આ ફેરફારો કાયદો બને, તો ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયા અને પાત્રતાના માપદંડો બદલાઈ શકે છે. પરંતુ હાલ આ બિલ માત્ર પ્રસ્તાવના તબક્કામાં છે, તેથી તરત જ ગ્રીન કાર્ડ નિયમો બદલાયા છે એવું માનવું યોગ્ય નથી. બિલ કાયદો બને છે કે નહીં અને તેમાં શું ફેરફાર થાય છે તેના પર આગળની સ્થિતિ નિર્ભર રહેશે.