ઔપચારિક ક્ષેત્રમાં પોતાની પ્રથમ નોકરી શરૂ કરી રહેલા યુવાનો માટે કેન્દ્ર સરકારની 'પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના' (PM-VBRY) હેઠળ ₹15,000 સુધીનું પ્રોત્સાહન મળી શકે છે. એમ્પ્લોયીઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત આ યોજનાનો હેતુ યુવાનોને ઔપચારિક રોજગાર સાથે જોડવાનો અને તેમને EPF સિસ્ટમમાં આવકારવાનો છે.
જોકે, આ રકમ દરેકને એકસાથે અથવા આપમેળે મળશે નહીં. સરકાર અને EPFOએ ચોક્કસ શરતો, પગારની મર્યાદા અને સેવાના સમયગાળાની જરૂરિયાતો નક્કી કરી છે.
કઈ નોકરીઓ આવરી લેવાય છે? આ યોજના 1 ઓગસ્ટ 2025થી 31 જુલાઈ 2027 વચ્ચે સર્જાયેલી નવી નોકરીઓ માટે લાગુ પડે છે. જો કર્મચારીનો EPF-નિર્ધારિત માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધી હોય, તો તે પાત્ર ગણાશે. પ્રોત્સાહનની રકમ કર્મચારીના એક મહિનાના EPF-નિર્ધારિત પગાર જેટલી હશે, જેની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 છે.
કોણ પાત્ર છે? PM-VBRYના 'ભાગ-A' હેઠળ પ્રોત્સાહન મેળવવા માટે કર્મચારીનું પ્રથમ વખત EPF સભ્ય બનવું ફરજિયાત છે. કર્મચારી 1 ઓગસ્ટ 2025 પહેલાં ક્યારેય EPF સભ્ય ન હોવો જોઈએ, જેમાં છૂટછાટ ધરાવતા PF ટ્રસ્ટના સભ્યોનો પણ સમાવેશ થાય છે. નોકરીમાં જોડાવાની તારીખ 1 ઓગસ્ટ 2025થી 31 જુલાઈ 2027 વચ્ચે હોવી જોઈએ અને માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધીનો હોવો જરૂરી છે.
પ્રથમ હપ્તાની રકમ મેળવવા માટે ઓછામાં ઓછી 6 મહિનાની સતત સેવા અને બીજા હપ્તા માટે 12 મહિનાની સતત સેવા પૂરી કરવી પડશે. ઉપરાંત, કર્મચારી જે કંપની કે સંસ્થામાં કામ કરે છે તેણે EPFOમાં જરૂરી રિપોર્ટિંગ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ચલાન કમ રિટર્ન (ECR) સહિતની યોગદાન પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ.
રકમ કેવી રીતે જમા થશે? સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે 'ભાગ-A' હેઠળનું પ્રોત્સાહન ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા અને આધાર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ (ABPS) મારફતે સીધું કર્મચારીના આધાર સાથે જોડાયેલા બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. તેથી, કર્મચારીઓએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેમના બેંક ખાતા અને UAN આધાર સાથે જોડાયેલા છે.
આ યોજનાનો લાભ લેવા ઇચ્છતા યુવાનોએ શરતો કાળજીપૂર્વક વાંચવી જોઈએ અને તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા EPFOમાં યોગ્ય રિપોર્ટિંગ થાય તેની ખાતરી કરવી જોઈએ.