પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) ને વૃદ્ધાવસ્થા માટે નાણાકીય સલામતી જાળ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. પગારદાર વ્યક્તિઓ માટે, તે પિગી બેંક જેવું કામ કરે છે, જેમાં નોકરી દરમિયાન યોગદાન એકત્ર થાય છે. જો કે, જરૂર પડ્યે PFમાંથી પૈસા ઉપાડવાની પ્રક્રિયા અને નિયમો ઘણા લોકોને મૂંઝવણમાં મૂકે છે. અહીં PF ઉપાડ સંબંધિત કેટલાક મૂળભૂત પ્રશ્નોના જવાબ આપ્યા છે.
એક મહિનામાં કેટલી વાર PF ઉપાડી શકાય? EPFO ના નિયમો અનુસાર, રોજગાર દરમિયાન PF એડવાન્સ ઉપાડ્યા પછી, બીજા એડવાન્સ માટે ઓછામાં ઓછા એક મહિનાનું અંતરાલ રાખવું પડે છે, અને તે પણ બીજા કારણસર જ. એટલે કે, એક જ કારણસર વારંવાર ઉપાડ ન કરી શકાય.
નોકરી છોડ્યા પછી PF અને પેન્શન (EPS) રકમ ક્યારે ઉપાડી શકાય? નોકરી છોડ્યા પછી, સંપૂર્ણ PF રકમ ઉપાડવા માટે ઓછામાં ઓછા બે મહિના સુધી બેરોજગાર રહેવું ફરજિયાત છે. જો તમે બીજે રોજગાર મેળવો છો, તો PF ઉપાડી શકાતો નથી. પેન્શન (EPS) રકમ માટે, 58 વર્ષની ઉંમર પહેલાં નોકરી છોડતી વખતે ફોર્મ 10C ભરીને દાવો કરી શકાય છે.
લગ્ન, ઘર ખરીદી અને તબીબી કટોકટી માટે PF ઉપાડ: કર્મચારી પોતાના અથવા પરિવારના સભ્યના લગ્ન માટે PF હિસ્સાના 50% સુધી ઉપાડી શકે છે, પરંતુ તે માટે ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષનો સભ્યપદ સમયગાળો જરૂરી છે. ઘર ખરીદવા, બાંધવા અથવા હોમ લોન ચૂકવવા માટે પણ ચોક્કસ શરતો સાથે PF ઉપાડ માન્ય છે. ગંભીર બીમારી કે તબીબી સારવાર માટે ભંડોળ ઉપાડવા પર રોજગારનો લઘુત્તમ સમયગાળો નથી.
PF ઉપાડ માટે દસ્તાવેજો અને ટેક્સ: PF ઉપાડવા માટે UAN સક્રિય હોવો જોઈએ, અને આધાર, PAN તથા બેંક ખાતાની વિગતો EPFO રેકોર્ડમાં અપડેટ હોવી જરૂરી છે. સતત પાંચ વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરતા પહેલા ઉપાડ પર ટેક્સ અથવા TDS લાગી શકે છે, જ્યારે પાંચ વર્ષ પછીનો ઉપાડ સામાન્ય રીતે કરમુક્ત છે. નિયમોમાં ફેરફાર થઈ શકે છે, તેથી દાવો કરતા પહેલા EPFO ની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર તપાસ કરવી ઉચિત છે.