ટેક કંપની ઓરેકલે અમેરિકામાં હજારો કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આ છટણીની અસર ભારતમાં સ્થિત ઓરેકલના વિકાસ કેન્દ્રોના કર્મચારીઓ પર પણ પડી શકે છે, જેમના રોજગાર અંગે અનિશ્ચિતતા વધી છે. કંપનીએ આ નિર્ણય વિશે ભારતમાં કેટલા કર્મચારીઓ પર અસર થશે તે અંગે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર માહિતી આપી નથી.
કંપની હાલમાં AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિ) અને ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર વધુ રોકાણ કરી રહી છે. આ માટે પરંપરાગત વિભાગોમાંથી બજેટમાં ઘટાડો કરવામાં આવી રહ્યો છે. આથી એવું માનવામાં આવે છે કે આ છટણીનો હેતુ કંપનીની પ્રાથમિકતાઓ બદલવાનો છે, ન કે કર્મચારીઓની કામગીરી સુધારવાનો.
બિઝનેસ ઇનસાઇડરના અહેવાલ મુજબ, છટણીની પ્રક્રિયા દરમિયાન કર્મચારીઓને સત્તાવાર માહિતી મળે તે પહેલાં જ તેમની સિસ્ટમ એક્સેસ બંધ કરી દેવામાં આવે છે. કર્મચારીઓના VPN અને સ્લેક એકાઉન્ટ ડિસ્કનેક્ટ કરી દેવામાં આવે છે. સવારે લગભગ 6 વાગ્યા સુધીમાં તેમને ઈમેલ દ્વારા જાણ કરવામાં આવે છે કે તેમની નોકરી સમાપ્ત થઈ ગઈ છે અને આજે તેમનો છેલ્લો દિવસ છે.
કર્મચારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, છટણીની રીત ખૂબ કડક છે:
- સવારે 4:00 વાગ્યે: કંપનીની સિસ્ટમમાં લોગ-ઇન થવું બંધ થઈ જાય છે.
- સવારે 5:00 વાગ્યે: મેસેજિંગ એપ 'સ્લેક'માંથી કર્મચારીઓ આપમેળે લોગ-આઉટ થઈ જાય છે.
- ઓફિસ ગેટ પર એન્ટ્રી કાર્ડ કામ કરવાનું બંધ કરે છે.
- સવારે 6:00 વાગ્યે: કંપની મેનેજમેન્ટ તરફથી ઈમેલ આવે છે - "કંપનીમાં ફેરફારોને કારણે તમારી પોસ્ટ સમાપ્ત કરવામાં આવી રહી છે અને આજે તમારો છેલ્લો દિવસ છે."
ઓરેકલે આ વર્ષે અત્યાર સુધીમાં તેના કુલ વર્કફોર્સમાંથી લગભગ 13% એટલે કે 21,000 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. 31 મે 2026 સુધીમાં કંપનીમાં કુલ 1.41 લાખ કર્મચારીઓ કાર્યરત હતા. 14 સપ્ટેમ્બરે અમેરિકામાં થયેલી છટણીથી સ્પષ્ટ થાય છે કે કંપનીમાં પુનર્ગઠન ચાલુ છે.
આ છટણીની અસર નીચેના વિભાગો પર સૌથી વધુ પડી રહી છે:
- ટેકનિકલ ટીમ: ડેટા સેન્ટર અને ક્લાઉડ સુરક્ષા સંભાળતા કર્મચારીઓ.
- સોફ્ટવેર ડેવલપર: ફ્યુઝન, નેટસૂટ અને HR સોફ્ટવેર બનાવતી ટીમો.
- સેલ્સ અને સપોર્ટ: સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ અને ગ્રાહક સહાય સ્ટાફ.
જો આ છટણી ભારતમાં પણ શરૂ થાય છે, તો તેની અસર ફક્ત કસ્ટમર કેર કે સપોર્ટ સ્ટાફ પર જ નહીં, પરંતુ ટેકનિકલ અને એન્જિનિયરિંગ ટીમો પર પણ પડી શકે છે.
આ પહેલા આ વર્ષે માર્ચ-એપ્રિલમાં ઓરેકલ ઇન્ડિયામાંથી મોટા પાયે લોકોને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા. સમાચાર અનુસાર, ત્યારે લગભગ 12,000 કર્મચારીઓની નોકરી ગઈ હતી. જોકે, કંપનીએ તેની સત્તાવાર પુષ્ટિ કરી ન હતી.
ઓરેકલ એક તરફ જૂના વિભાગોમાંથી કર્મચારીઓને હટાવી રહી છે, તો બીજી તરફ AI અને ડેટા સેન્ટર જેવા નવા ક્ષેત્રોમાં ભરતીઓ પણ કરી રહી છે. કંપની હવે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, નેટવર્ક મજબૂતીકરણ, ડેટા સેન્ટર નિર્માણ અને AI જેવી નવી ટેકનોલોજી પર સૌથી વધુ ધ્યાન આપી રહી છે.
અમેરિકામાં 14 સપ્ટેમ્બરે થયેલી છટણી પછી ભારતમાં કામ કરતા કર્મચારીઓની ચિંતા વધી ગઈ છે. કંપની ઝડપથી જૂના સોફ્ટવેરનું કામ સમેટીને AI તરફ આગળ વધી રહી છે, જેના કારણે ભારતમાં પણ કર્મચારીઓની ભૂમિકાઓ બદલાઈ શકે છે.