કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ તેના સત્તાવાર પ્લેટફોર્મ પર એક પોસ્ટ દ્વારા કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં સભ્યપદ માટેની પગાર મર્યાદા અને પાત્રતાના માપદંડો સ્પષ્ટ કર્યા છે.
EPFO મુજબ, 17 સપ્ટેમ્બર 2026 થી ફરજિયાત કવરેજ માટેની માસિક પગાર મર્યાદા ₹15,000 થી વધારીને ₹25,000 કરવામાં આવી છે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના અંદાજ મુજબ, આ ફેરફારથી 51 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ સામાજિક સુરક્ષાના દાયરામાં આવશે.
જો તમારો માસિક પગાર ₹25,000 કે તેથી ઓછો હોય, તો લાગુ પાત્રતા માપદંડોના આધારે EPS સભ્યપદ ફરજિયાત ગણાશે. પરંતુ જો તમારો પગાર ₹25,000 થી વધુ હોય અને તમે પહેલાં ક્યારેય EPS સભ્ય રહ્યા ન હોવ, તો તમે નવી સભ્યપદ માટે પાત્ર નથી.
અગત્યનું એ છે કે પાત્રતા ફક્ત વર્તમાન પગાર પરથી નક્કી થતી નથી. કર્મચારીનો અગાઉનો EPS સભ્યપદ રેકોર્ડ પણ નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે. એટલે કે, તમે પહેલાથી EPS સભ્ય છો કે નહીં તે ધ્યાનમાં લેવું જરૂરી છે.
ટૂંકમાં, નીચા પગારવાળા નવા કર્મચારીઓને પેન્શન યોજનાનો લાભ મળશે, જ્યારે ₹25,000 થી વધુ પગાર ધરાવતા અને પહેલાં ક્યારેય EPS સભ્ય ન રહ્યા હોય તેવા કર્મચારીઓને આ યોજનામાં સામેલ કરવામાં આવશે નહીં. કર્મચારીઓએ તેમની પાત્રતા ચકાસવા માટે EPFOના સત્તાવાર પ્લેટફોર્મ પરની માહિતી જોવી જોઈએ.