કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની ભલામણોની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. તેમના મનમાં એક જ સવાલ છે કે પગાર અને પેન્શન કેટલું વધશે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલું રહેશે અને નવો પગાર ક્યારથી લાગુ થશે. આ દરમિયાન પંચની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર કેટલાક નવા અપડેટ્સ જાહેર કરવામાં આવ્યા છે.
આ અપડેટ્સમાં વિવિધ શહેરોમાં કર્મચારી સંગઠનો સાથે યોજાયેલી બેઠકો, સલાહકારોની નિમણૂક સંબંધિત નિયમો અને પગાર પંચની તૈયારીઓ અંગેની માહિતી આપવામાં આવી છે. આવો જાણીએ આ પાંચ મહત્ત્વપૂર્ણ અપડેટ્સ વિશે.
1. મુંબઈમાં યોજાઈ બેઠક: 8મા પગાર પંચની વેબસાઇટ મુજબ, ઓક્ટોબરમાં અનેક બેઠકો યોજાઈ હતી. જેમાં 22 અને 23 ઓક્ટોબર 2026ના રોજ મુંબઈમાં બેઠકનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ બેઠકમાં કર્મચારી સંગઠનો અને અન્ય સંબંધિત પક્ષો સાથે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. કર્મચારીઓની સમસ્યાઓ, પગાર વધારાની માગણીઓ અને પેન્શન સંબંધિત સૂચનો સમજવા માટે આ બેઠક યોજાઈ હતી.
2. બેંગલુરુમાં પણ યોજાઈ બેઠક: 8મા પગાર પંચે 7 અને 8 ઓક્ટોબર 2026ના રોજ બેંગલુરુની મુલાકાત લીધી હતી. અહીં પણ કર્મચારી સંગઠનો અને અન્ય સંબંધિત પક્ષોને પોતાની માગણીઓ અને સૂચનો રજૂ કરવાની તક આપવામાં આવી હતી. આ બેઠકમાં ભાગ લેવા માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 18 સપ્ટેમ્બર નક્કી કરવામાં આવી હતી.
3. સલાહકારોની નિમણૂકના નિયમોમાં ફેરફાર: 11 ઓગસ્ટ 2026ના રોજ પગાર પંચે સલાહકારોની નિમણૂક સંબંધિત માર્ગદર્શિકામાં કેટલાક ફેરફાર કર્યા હતા. આ ફેરફારોનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય પગાર પંચની કામગીરી વધુ સારી બનાવવાનો અને રિપોર્ટ તૈયાર કરવા માટે જરૂરી નિષ્ણાતોની મદદ મેળવવાનો છે.
4. જયપુરમાં પણ યોજાઈ હતી બેઠક: આ પહેલાં 8મા પગાર પંચે 31 ઓગસ્ટ અને 1 સપ્ટેમ્બર 2026ના રોજ જયપુરની મુલાકાત લીધી હતી. આ દરમિયાન રાજસ્થાનના કર્મચારી સંગઠનો અને અન્ય સંબંધિત પક્ષો સાથે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. આ બેઠકમાં ભાગ લેવા માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 18 ઓગસ્ટ હતી.
5. ચંડીગઢમાં પણ કર્મચારીઓ સાથે ચર્ચા: આ ઉપરાંત 8મા પગાર પંચે 16 અને 17 સપ્ટેમ્બરના રોજ ચંડીગઢની મુલાકાત લીધી હતી. આ દરમિયાન કર્મચારી સંગઠનો અને પ્રતિનિધિઓને પોતાની સમસ્યાઓ તેમજ પગાર અને પેન્શન સંબંધિત માગણીઓ પંચ સમક્ષ રજૂ કરવાની તક આપવામાં આવી હતી. આ માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 25 ઓગસ્ટ નક્કી કરવામાં આવી હતી.
પગારમાં વધારો ક્યારે થશે?
ઉલ્લેખનીય છે કે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની ભલામણોની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. 8મા પગાર પંચની રચના નવેમ્બર 2025માં કરવામાં આવી હતી. ત્યારથી પંચ દ્વારા સતત બેઠકો અને ચર્ચાઓ કરવામાં આવી રહી છે.
પગાર પંચની રચના બાદ તેને ભલામણો તૈયાર કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો હોવાનું અહેવાલમાં જણાવાયું છે. આ સમયગાળા દરમિયાન વિવિધ બેઠકો યોજીને કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનાં સૂચનો મેળવવામાં આવશે.
આ સમયગાળાની ગણતરી મુજબ પંચ મે 2027 સુધીમાં પોતાનો રિપોર્ટ રજૂ કરી શકે છે. ત્યારબાદ સરકાર ભલામણો પર વિચાર કરીને પગાર વધારા અંગે અંતિમ નિર્ણય લેશે.
મહત્ત્વપૂર્ણ: પગારમાં કેટલો વધારો થશે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલો રહેશે અને નવી ભલામણો કઈ તારીખથી લાગુ થશે તે અંગે હજુ અંતિમ સરકારી જાહેરાતની રાહ જોવાઈ રહી છે.