કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો 8મા પગાર પંચને લગતા દરેક અપડેટ પર નજર રાખતા હોય છે. તાજેતરમાં પગાર પંચની અધિકૃત વેબસાઇટ પર એક નવું બેનર દેખાતાં કર્મચારીઓમાં ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ હતી. ઘણા લોકોને પ્રશ્ન થયો કે શું આ અપડેટ પગાર, પેન્શન કે પગાર પંચની ભલામણો સાથે સંબંધિત છે.
આ પ્રશ્નનો સીધો જવાબ છે: ના. વેબસાઇટ પર દેખાતા આ નવા બેનરનો કર્મચારીઓના પગાર, બાકી લેણાં (એરિયર્સ) કે પેન્શનમાં થનારા ફેરફારો સાથે કોઈ સંબંધ નથી. તે પગાર પંચની ભલામણો અંગેની કોઈ સૂચના નથી. હાલમાં વેબસાઇટ પર જે બેનર દેખાઈ રહ્યું છે તે વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના લોકપ્રિય કાર્યક્રમ 'મન કી બાત' માટેનો પ્રચાર સંદેશ છે.
બેનર મુજબ, વડાપ્રધાન મોદી 29 નવેમ્બરે 'મન કી બાત' કાર્યક્રમ રજૂ કરશે, જે આ કાર્યક્રમનો 140મો એપિસોડ હશે. જે નાગરિકો આ એપિસોડ માટે પોતાના વિચારો રજૂ કરવા કે મુદ્દા ઉઠાવવા માંગતા હોય, તેઓ ટોલ-ફ્રી નંબર 1800-11-7800 પર કોલ કરીને હિન્દી અથવા અંગ્રેજીમાં પોતાનો સંદેશ રેકોર્ડ કરાવી શકે છે. આ ઉપરાંત, 1922 પર મિસ્ડ કોલ આપ્યા પછી SMS દ્વારા મળતી લિંકનો ઉપયોગ કરીને પણ સૂચનો મોકલી શકાય છે.
સરકારી વેબસાઇટ્સ પર આવા બેનરો શા માટે જોવા મળે છે? કેન્દ્ર સરકારના નિયમો હેઠળ, તમામ અધિકૃત સરકારી વેબસાઇટ્સ પર સરકારી યોજનાઓ, મહત્વપૂર્ણ અભિયાનો અને જરૂરી માહિતીનો પ્રચાર કરવાની જોગવાઈ છે. અગાઉ પણ પગાર પંચની વેબસાઇટ પર 'પીએમ કિસાન સન્માન નિધિ' યોજનાના હપ્તાઓને લગતા બેનરો મૂકવામાં આવ્યા હતા. આ જ જોગવાઈ હેઠળ 'મન કી બાત'નું બેનર વેબસાઇટ પર મૂકવામાં આવ્યું છે.
8મા પગાર પંચ અંગે છેલ્લું અધિકૃત અપડેટ ક્યારે આવ્યું હતું? 8મા પગાર પંચની વેબસાઇટ પર છેલ્લી અધિકૃત સૂચના 21 સપ્ટેમ્બર, 2026ના રોજ જારી કરવામાં આવી હતી. તે સૂચનામાં 22-23 ઓક્ટોબરના રોજ મુંબઈમાં યોજાયેલી બેઠક અંગેની વિગતો આપવામાં આવી હતી.
નોંધનીય છે કે, જસ્ટિસ રંજના પ્રકાશ દેસાઈના અધ્યક્ષસ્થાને 3 નવેમ્બર, 2025ના રોજ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી હતી. આ પંચને પોતાની ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે અને એવી અપેક્ષા છે કે નવા પગાર ધોરણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવી શકે છે.
જો તમે 8મા પગાર પંચની વેબસાઇટ પર નવું બેનર જોઈને તમારા પગાર અથવા મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા હોવ, તો જાણી લો કે તે સરકાર તરફથી માત્ર એક સામાન્ય પ્રચારાત્મક સંદેશ છે. પગાર પંચ દ્વારા અત્યાર સુધી પગારમાં સુધારા અંગે કોઈ નવી સૂચના (નોટિફિકેશન) બહાર પાડવામાં આવી નથી.