લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8માં પગાર પંચની જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા છે. દરેકને જાણવું છે કે નવી ભલામણો લાગુ થયા પછી તેમના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનમાં કેટલો ફેરફાર થશે. પરંતુ હજી રાહ જોવી પડશે, કારણ કે પંચ પહેલા તેનો અહેવાલ તૈયાર કરીને સરકારને સોંપશે. ત્યાર બાદ પણ ભલામણો તરત લાગુ થશે નહીં; સરકારે કેટલીક મહત્વની પ્રક્રિયાઓ પૂર્ણ કરવી પડશે.
ઓક્ટોબર 2026માં બેંગલુરુ અને મુંબઈમાં પંચની બે મહત્વની બેઠકો યોજાઈ હતી. હવે પંચ તેનો અહેવાલ સરકારને સોંપશે. ત્યાર બાદ સરકાર પાંચ મુખ્ય તબક્કામાં આગળની કાર્યવાહી કરી શકે છે. આ તબક્કા નીચે મુજબ છે:
1. અહેવાલની સમીક્ષા: કેન્દ્ર સરકાર પંચના અહેવાલનો ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરશે. આમાં કર્મચારીઓના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, મૂળભૂત પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને સેવા શરતો અંગેની ભલામણોની તપાસ થશે.
2. કેટલાક મુદ્દાઓની વધારાની ચકાસણી: ભથ્થાં, પેન્શન અને અન્ય જટિલ બાબતો અંગેની ભલામણોની સરકાર વધારાની ચકાસણી માંગી શકે છે. જરૂર પડે તો સમિતિ દ્વારા તેની સમીક્ષા પણ કરાવી શકાય છે.
3. સત્તાવાર આદેશ જાહેર કરવો: સરકારના અંતિમ નિર્ણય પછી નવા પગાર માળખા અને જરૂરી નિયમો અંગે નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવશે. તેમાં ફેરફારો અને તેના અમલીકરણની માહિતી આપવામાં આવશે.
4. ભલામણો સ્વીકારવા કે નકારવા અંગેનો નિર્ણય: અહેવાલની તપાસ પછી સરકાર નક્કી કરશે કે કમિશનની કઈ ભલામણો સ્વીકારવી અને કઈમાં ફેરફાર કરવો. જરૂર પડે તો કેટલીક ભલામણો સંપૂર્ણપણે નકારી પણ શકાય છે. આ નિર્ણય નાણાકીય અને વહીવટી વિચારણાઓને ધ્યાનમાં રાખીને લેવાશે.
5. અમલીકરણની તારીખ નક્કી કરવી: અંતે સરકાર પંચની ભલામણો લાગુ કરવાની તારીખ નક્કી કરશે. ત્યાર બાદ સંબંધિત વિભાગો કર્મચારીઓ માટે નવા પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરશે. પાત્ર કર્મચારીઓને નિયમો મુજબ બાકી રકમ પણ મળશે.
8માં પગાર પંચની રચના 3 નવેમ્બર, 2025ના રોજ કરવામાં આવી હતી. કમિશને તેની રચનાના 18 મહિનાની અંદર અહેવાલ સોંપવાનો રહેશે. પરિણામે સોંપવાની અંતિમ તારીખ આશરે 3 મે, 2027 છે. તેથી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોએ ભલામણો અને સરકારના અંતિમ નિર્ણયની રાહ જોવી પડશે.