નવી દિલ્હી: 8મા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ ફક્ત સેવારત કર્મચારીઓ જ નહીં, પણ પેન્શનરો પણ જોઈ રહ્યા છે. ખાસ કરીને 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા જૂના પેન્શનરો તેમના પેન્શનમાં વધારો થશે કે નહીં તે અંગે મૂંઝવણમાં છે.
નિવૃત્ત કર્મચારીઓના સંગઠન REWA (રિટાયર્ડ એમ્પ્લોઈઝ વેલ્ફેર એસોસિએશન)એ આ મુદ્દે વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને પત્ર લખીને અપીલ કરી છે. સંગઠનના જનરલ સેક્રેટરી સાધુ સિંહે 7 સપ્ટેમ્બર, 2026ના રોજ લખેલા આ પત્રમાં 6.9 મિલિયન પેન્શનરો અને તેમના પરિવારોની ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે.
REWAએ નાણા મંત્રાલયને પણ વિનંતી કરી છે કે 8મા પગાર પંચના સંદર્ભ શરતો (ToR)માં સુધારો કરવામાં આવે, જેથી જૂના પેન્શનરો માટે પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં સુધારાની જોગવાઈઓ સ્પષ્ટ રીતે સામેલ થાય.
નવેમ્બર 2025માં જાહેર કરાયેલા 8મા CPCના ToRનો ઉલ્લેખ કરતાં સંગઠને જણાવ્યું છે કે ToRના મુદ્દા 2(e)માં કહેવામાં આવ્યું છે કે કમિશન NPS/UPS હેઠળના અને NPSની બહારના કર્મચારીઓ માટે પેન્શન તથા ડેથ-કમ-રિટાયરમેન્ટ ગ્રેચ્યુઇટીના માળખાની સમીક્ષા કરશે. પરંતુ આ શરતો ફક્ત હાલ સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના પેન્શન સુધી જ મર્યાદિત છે. ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ, એટલે કે 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા લોકોના પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં કોઈ ફેરફાર થશે કે નહીં, તે સ્પષ્ટ નથી.
સંગઠનનું કહેવું છે કે અગાઉના પગાર પંચોના ToRમાં પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં સુધારા માટેની જોગવાઈઓનો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ હતો. 7મા પગાર પંચના ToRમાં પણ પેન્શન સુધારા અંગે સ્પષ્ટતા આપવામાં આવી હતી. તેથી આ વખતે પણ કમિશને સ્પષ્ટતા જાળવવી જોઈએ, જેથી પેન્શનરો અને તેમના પરિવારોને લાભ મળે.
REWAએ વડાપ્રધાનને અપીલ કરી છે કે પેન્શનરોમાં ફેલાયેલી મૂંઝવણ દૂર કરવા માટે સ્પષ્ટતા આપવામાં આવે. જ્યાં સુધી ઔપચારિક સુધારો જાહેર ન થાય, ત્યાં સુધી પ્રેસ રિલીઝ બહાર પાડીને પણ આ મુદ્દે ખુલાસો કરવામાં આવે. સંગઠનનું માનવું છે કે આનાથી લાખો વરિષ્ઠ નાગરિકોને ન્યાય અને માનસિક શાંતિ મળશે.