8મા પગાર પંચ અંગે સરકારી કર્મચારીઓમાં સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે તેમના નવા પગારમાં કેટલો વધારો થશે. તાજેતરમાં એવા આંકડા ચર્ચામાં છે જે દર્શાવે છે કે લેવલ 8ના કર્મચારીઓનો કુલ પગાર દર મહિને ₹1.52 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે. પરંતુ આ આંકડો કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત નથી, તે અંદાજ પર આધારિત છે.
હકીકતમાં આ ગણતરી મોંઘવારી ભથ્થું, ઘર ભાડું ભથ્થું અને પરિવહન ભથ્થા જેવા ફિટમેન્ટ પરિબળોને ધ્યાનમાં લઈને કરવામાં આવી છે. 8મા પગાર પંચે હજુ સુધી ફિટમેન્ટ પરિબળ નક્કી કર્યું નથી કે નવા પગાર માટે કોઈ સૂત્ર જાહેર કર્યું નથી.
₹1.52 લાખનો આંકડો ક્યાંથી આવ્યો? ગણતરી મુજબ, જો 8મા પગાર પંચમાં 2.57નું ફિટમેન્ટ પરિબળ લાગુ થાય અને તે સમયે મોંઘવારી ભથ્થું આશરે 66% સુધી પહોંચે, તો લેવલ 8ના કર્મચારીનો કુલ પગાર દર મહિને ₹1.51 લાખથી ₹1.52 લાખ સુધીનો થઈ શકે છે.
7મા પગાર પંચમાં શું થયું હતું? જૂના બેઝિક પગારને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી ગુણીને નવો બેઝિક પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચમાં 2.57નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. જોકે 8મા પગાર પંચમાં આ ફેક્ટર હજુ નક્કી થયું નથી.
બેઝિક અને ગ્રોસ પગાર વચ્ચેનો તફાવત સમજવો જરૂરી છે. ઘણા લોકો માને છે કે બેઝિક પગારમાં 2.57નો વધારો થાય તો આખા પગારમાં પણ તેટલો જ વધારો થશે, પરંતુ એવું નથી. ગ્રોસ પગારમાં બેઝિક પગાર ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થું, ઘર ભાડું ભથ્થું અને પરિવહન ભથ્થું પણ સામેલ હોય છે. એટલે જ 7મા પગાર પંચમાં 2.57ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છતાં સરેરાશ ગ્રોસ પગારમાં 14%નો વધારો થયો હતો. તે સમયે મોંઘવારી ભથ્થું પણ ઘણું ઊંચું હતું.
મોંઘવારી ભથ્થાની વાત કરીએ તો, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને હાલ 60% મોંઘવારી ભથ્થું મળે છે. જો 2027ના બીજા ભાગમાં 8મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ થાય, તો મોંઘવારી ભથ્થું આશરે 66% સુધી પહોંચી શકે છે. આ આધારે ગણતરીઓ થઈ રહી છે. એટલે મોંઘવારી ભથ્થું જેટલું ઊંચું રહેશે, પગાર ગણતરીમાં તેટલો જ ફેરફાર થશે.
નિષ્કર્ષ એ છે કે ₹1.52 લાખનો આંકડો અંદાજ છે, સત્તાવાર નિર્ણય નથી. 8મા પગાર પંચની ભલામણો અને ફિટમેન્ટ પરિબળ જાહેર થાય ત્યારે જ સાચી સ્થિતિ સ્પષ્ટ થશે.