સત્ય. સાહસ. સંકલ્પ.

8મું પગાર પંચ: લેવલ-1 કર્મચારીનો પગાર ₹18,000થી ₹69,000 થવાની ચર્ચા, જાણો ગણતરી

8મું પગાર પંચ: લેવલ-1 કર્મચારીનો પગાર ₹18,000થી ₹69,000 થવાની ચર્ચા, જાણો ગણતરી

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચને લગતી એક મહત્વની બેઠક આગામી 22 અને 23 ઓક્ટોબર 2026ના રોજ મુંબઈમાં યોજાવા જઈ રહી છે. આ બેઠકમાં પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાંમાં સંભવિત સુધારા અંગે ચર્ચા થશે. કર્મચારીઓમાં સૌથી મોટો સવાલ એ છે કે નવું પગાર પંચ લાગુ થયા પછી તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે.

ઘણા કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનર એસોસિએશનો સરકાર પાસે 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારે તો 7મા પગાર પંચ હેઠળ ₹18,000 બેઝિક પગાર ધરાવતા લેવલ-1ના કર્મચારીનો પગાર વધીને અંદાજે ₹69,000 થઈ શકે છે. જોકે, આ હજુ માત્ર પ્રસ્તાવ છે અને સરકારની અંતિમ મંજૂરી વિના તેને ફાઇનલ ગણી શકાય નહીં.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણાંક છે, જેના દ્વારા જૂના બેઝિક પગાર પરથી નવો બેઝિક પગાર નક્કી થાય છે. આ આંકડો જેટલો મોટો, તેટલો પગારમાં વધારો વધુ. ઉદાહરણ તરીકે, લેવલ-1નો બેઝિક પગાર ₹18,000 છે. જો 3.833નો ગુણાંક લાગુ પડે તો ગણતરી ₹18,000 × 3.833 = ₹68,994 થાય, એટલે કે નવો બેઝિક પગાર અંદાજે ₹69,000 થાય.

વિવિધ સંગઠનોએ સરકાર સમક્ષ અલગ-અલગ માંગણીઓ મૂકી છે. નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM)એ 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને લઘુત્તમ બેઝિક પગાર ₹69,000 રાખવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF)એ પણ 3.833 ગુણાંકની માંગ કરી છે. ભારત પેન્શનર્સ સમાજ (BPS) અને FNPOએ પણ 3.833 ગુણાંક સાથે ₹69,000 લઘુત્તમ વેતનની માંગ દોહરાવી છે. ઇન્ડિયન રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA)એ વિવિધ સ્તરો માટે 2.92, 3.50, 3.80, 4.09 અને 4.38 જેવા ગુણાંકના વિકલ્પો સૂચવ્યા છે. દિલ્હી સરકારી શાળાના શિક્ષકોએ 2.62 ગુણાંક અને ₹47,210 લઘુત્તમ પગારની માંગ કરી છે, જ્યારે ચેન્નાઈ GPO પેન્શનર્સે 3.77 ગુણાંક અને ₹68,000 લઘુત્તમ પગાર સૂચવ્યો છે.

જો સરકાર અલગ-અલગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સ્વીકારે તો લેવલ-1થી લેવલ-5 સુધીના કર્મચારીઓનો સંભવિત બેઝિક પગાર આ પ્રમાણે થઈ શકે:

2.62 ગુણાંક: લેવલ-1: ₹47,160; લેવલ-2: ₹52,138; લેવલ-3: ₹56,854; લેવલ-4: ₹66,810; લેવલ-5: ₹76,504.

3.00 ગુણાંક: લેવલ-1: ₹54,000; લેવલ-2: ₹59,700; લેવલ-3: ₹65,100; લેવલ-4: ₹76,500; લેવલ-5: ₹87,600.

3.50 ગુણાંક: લેવલ-1: ₹63,000; લેવલ-2: ₹69,650; લેવલ-3: ₹75,950; લેવલ-4: ₹89,250; લેવલ-5: ₹1,02,200.

3.833 ગુણાંક: લેવલ-1: ₹68,994; લેવલ-2: ₹76,277; લેવલ-3: ₹83,176; લેવલ-4: ₹97,742; લેવલ-5: ₹1,11,924.

4.00 ગુણાંક: લેવલ-1: ₹72,000; લેવલ-2: ₹79,600; લેવલ-3: ₹86,800; લેવલ-4: ₹1,02,000; લેવલ-5: ₹1,16,800.

અહીં એ નોંધવું જરૂરી છે કે આ તમામ આંકડા માત્ર પ્રસ્તાવિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે ગણવામાં આવેલા અંદાજ છે. આમાં ફક્ત બેઝિક પગારની ગણતરી કરવામાં આવી છે; મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને અન્ય ભથ્થાં આમાં સમાવિષ્ટ નથી.