નવી દિલ્હી: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આઠમા પગાર પંચ (8th Pay Commission) હેઠળ બોનસના નિયમોમાં ફેરફાર થઈ શકે છે. કર્મચારી સંગઠનોએ સરકાર સમક્ષ માંગ ઉઠાવી છે કે બોનસની ગણતરીની પદ્ધતિ બદલવામાં આવે અને લઘુત્તમ બોનસ રકમ ₹21,000 નક્કી કરવામાં આવે. હાલમાં મોટાભાગના કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને દિવાળી બોનસ ₹7,000 જ મળે છે.
આ માંગણી એવા સમયે આવી છે જ્યારે કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા 25 ઓગસ્ટના રોજ 'કોડ ઓન વેજીસ-2019' હેઠળ એક નોટિફિકેશન જાહેર કર્યું હતું. આ નોટિફિકેશનમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે ₹7,000 કરતાં વધુ કમાણી કરતા પાત્ર કર્મચારીઓ માટે બોનસની ગણતરી ₹7,000 અથવા સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત લઘુત્તમ પગાર, જે પણ વધારે હોય તેના આધારે કરવામાં આવશે.
આ નોટિફિકેશન બાદ દેશના સૌથી મોટા સરકારી કર્મચારી સંગઠન, નેશનલ કાઉન્સિલ ફોર જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ સરકારને પત્ર લખીને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે પણ આ જ લાભ આપવાની માંગ કરી છે. સંગઠનનું કહેવું છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની મહત્તમ બોનસ મર્યાદા હાલના ₹7,000 થી વધારીને ₹21,000 કરવી જોઈએ.
ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલે પણ આ માંગને સમર્થન આપ્યું છે. તેમણે સમજાવ્યું કે હાલમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર ₹18,000 છે. જો તેના આધારે બોનસ ફોર્મ્યુલા (18,000 × 30 × 30.4) લાગુ કરવામાં આવે તો રકમ ₹17,763 થાય છે. પરંતુ સંગઠનોએ 8મા પગાર પંચ સમક્ષ લઘુત્તમ બોનસ રકમ ₹27,694 કરવાની ભલામણ પણ કરી છે.
કર્મચારી સંગઠનોએ એમ પણ માંગ કરી છે કે સરકાર દરેક ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે નિર્ધારિત લઘુત્તમ પગારના આધારે બોનસની ગણતરી કરે. વધુમાં, NC-JCM એ 27 ઓગસ્ટના રોજ સરકારને લખેલા પત્રમાં વિનંતી કરી છે કે સુધારેલું બોનસ દિવાળી નહીં, પરંતુ દશેરા પહેલા જાહેર કરવામાં આવે. આ વર્ષે દશેરા 20 ઓક્ટોબર, 2026ના રોજ આવશે. સંગઠનોની આ માંગણીઓનો અંતિમ નિર્ણય પગાર પંચ અને સરકારે લેવાનો છે.