આઠમું પગાર પંચ ઝડપથી કામ કરી રહ્યું છે અને ઘણા શહેરોમાં કર્મચારીઓ તથા પેન્શનરોના પ્રતિનિધિઓ સાથે મુલાકાત કરી ચૂક્યું છે. કર્મચારીઓ પણ તેમની માંગણીઓ રજૂ કરી રહ્યા છે. હવે એક નવી માહિતી સામે આવી છે કે જો આઠમા પગાર પંચના અમલમાં વિલંબ થાય તો 6થી 8 લેવલના કર્મચારીઓને 18 લાખ રૂપિયા સુધીની બાકી રકમ મળી શકે છે.
મોંઘવારી ભથ્થું (DA) કર્મચારીના પગારના ટકાવારી તરીકે ગણવામાં આવે છે. તેથી નવા પગાર પંચ હેઠળ પગાર વધે તેની સાથે DAની રકમ પણ આપમેળે વધે છે. જો કર્મચારીને પગાર પંચ 20થી 24 મહિના મોડું મળે છે, તો તેને 2.15, 2.28 અથવા 2.57 જેવા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પ્રમાણે નોંધપાત્ર બાકી વેતન મળી શકે છે.
નવેમ્બર 2025માં જાહેર કરાયેલા નિયમો અનુસાર, આઠમા પગાર પંચને રિપોર્ટ સબમિટ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. એટલે તે મે 2027 સુધીમાં પોતાનો રિપોર્ટ સબમિટ કરી શકે છે. જો કમિશનને વધુ સમયની જરૂર પડે તો તે એક્સ્ટેન્શનની વિનંતી કરી શકે છે. અગાઉના પગાર પંચોને પણ આવું એક્સ્ટેન્શન મળ્યું છે.
લેવલ 6ના કર્મચારીની વાત કરીએ તો, આઠમા પગાર પંચ હેઠળ તેનો ન્યૂનતમ પગાર 35,400 રૂપિયા થવાની ધારણા છે. જો પગાર પંચમાં 18 મહિનાનો વિલંબ થાય અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.1 હોય, તો બાકી રકમ આ પ્રમાણે ગણાય: સુધારેલા પગારમાં વધારો (2.1 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર) x 18 = 38,940 x 18 = 7,00,920 રૂપિયા. જો 2.28 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને 24 મહિનાની બાકી રકમ ગણાય તો કુલ 10,87,488 રૂપિયા થાય છે. તેવી જ રીતે 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને 24 મહિનાની બાકી રકમ સાથે ગણતરી કરીએ તો કુલ 13,33,872 રૂપિયા થાય છે.
લેવલ 8ના કર્મચારીઓની વાત કરીએ તો, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.15 અને 24 મહિનાની બાકી રકમ સાથે તેમને 13,13,760 રૂપિયા મળી શકે છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.28 હોય અને 24 મહિનાની બાકી રકમ ગણાય તો કુલ 14,62,272 રૂપિયા થાય છે. તેવી જ રીતે 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને 24 મહિનાની બાકી રકમ સાથે ગણતરી કરીએ તો કુલ 17,93,568 રૂપિયા થાય છે.
એટલે કે, જો આઠમા પગાર પંચના અમલમાં વિલંબ થાય તો 6થી 8 લેવલના કર્મચારીઓને 18 લાખ રૂપિયા સુધીની બાકી રકમ મળી શકે છે. આ રકમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને વિલંબના સમયગાળા પર આધાર રાખે છે. નોંધનીય છે કે આ તમામ આંકડા અંદાજિત ગણતરી પર આધારિત છે, સરકારની અધિકૃત જાહેરાત નથી.